THE GOALS

S.M.A.R.T

Specifiek

 Het doel moet duidelijk en specifiek zijn, zodat er geen verwarring is over wat er precies moet worden bereikt. Het beantwoordt de vragen: Wat wil je bereiken? Waarom is dit doel belangrijk?

Meetbaar

 Het doel moet meetbare criteria hebben, zodat je kunt bepalen of het doel is bereikt. Het beantwoordt de vraag: Hoe kun je de voortgang of het succes meten?

Acceptabel

 Het doel moet acceptabel zijn voor alle betrokken partijen. Het houdt rekening met de betrokken mensen en bronnen. Het beantwoordt de vraag: Is dit doel aanvaardbaar voor degenen die het moeten bereiken?

Realistisch

 Het doel moet haalbaar en realistisch zijn binnen de bestaande middelen en beperkingen. Het beantwoordt de vraag: Is het mogelijk om dit doel te bereiken gegeven de beschikbare middelen en omstandigheden?

Tijdgebonden

 Het doel moet een specifieke tijdlijn hebben wanneer het moet worden bereikt. Dit creëert een gevoel van urgentie en focus. Het beantwoordt de vraag: Wanneer moet dit doel worden bereikt?

Het gebruik van SMART-doelen helpt bij het stellen van heldere doelstellingen die richting geven, meetbaar zijn en de kans op succes vergroten.